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HQ环球体育HQ环球体育张三是广东某公司的员工，一天午休时，他在公司食堂就餐突然晕倒，周围同事发现后赶紧将其送往医院进行抢救。
但可惜的是，张三最后还是因抢救无效于当日死亡。医院的诊断结果显示，死亡原因是“心源性猝死”。
对于张三的意外去世，其家人感到十分悲痛，认为张三在公司死亡，应该算作工伤。
理由是：张三的死亡与《工伤保险条例》中所规定的“认定工伤”或“视同工伤”的情形，都不符合，因此不予认定。
法院经审理后认为HQ环球体育，张三是在吃饭休息时突发疾病死亡，既不在工作时间内，也不在工作岗位上，不能视同工伤HQ环球体育。
关于视同工伤的情形有两种，一者是劳动者在上班期间，在岗位上突发疾病死亡；
如果对工作时间和工作岗位的理解无限扩大，只会加重用人单位的责任餐厅桌椅新闻，而法律不应对其过分苛责，用人单位不应承担不是因为工作原因所导致的劳动者的损失。
高院的解释是：尽管张三没有打卡下班HQ环球体育，但不能将午休时间等同于“工作时间”；
并且，张三的用餐行为，也不能等同于工作内容，其用餐地点不应认定为“工作岗位”。
其实，不光是午休就餐，此前也有报道关于“在公司食堂陪客户酒后猝死不算工伤”的新闻。
虽然醉酒与其死亡之间存在因果关系，但我国法律规定了，醉酒导致员工在工作中伤亡的，不能认定为工伤。
除此之外，法律还规定了，故意犯罪、吸毒、自残或者自杀，都不得认定工伤或者视同工伤。
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